（2018年第六期）
2018年4月28日，王绍金院长主持召开学院党政联席会议，现纪要如下:
一、研究机械工程系主任人选
会议根据学院“三重一大”议事决策程序，同意杨有刚同志辞去机械工程系系主任职务请求。会议听取了学院干部考察小组关于机械工程系系主任、副主任民主推荐、民主测评、征求意见等情况的汇报。决定聘任冯涛同志为机械工程系系主任，闫锋欣同志为机械工程系副主任。
二、审定学院第三轮聘期考核结果
根据《西北农林科技大学第三轮岗位聘任聘期考核工作实施意见》要求，学院对第三轮聘期进行考核，会议对办公室提交的学院第三轮聘期考核结果进行审定，学院参加第三轮聘期考核的共计112人，105考核结果合格，7人基本合格，办公室按程序在学院公示5天，无异议后，上报学校，同时，办公室做好聘期考核的总结、摸底、以及问题的反馈收集工作，为学校第四轮聘期聘任工作打好基础。
三、研究2018年度工勤技能岗位等级考核有关问题
2018年度学校分配我院1人参加学校组织的技师联评，2017年学院按程序推荐刘永利同志参加学校的联评，由于2017年度指标2016年已占用，刘永利同志2017年未参加学校组织的联评。经学院党政联席会议研究决定，2018年度刘永利同志为推荐人选。
四、申报和征集“中央高校改善基本办学条件专项资金项目”
会议组织学习了学校《申报和征集“中央高校改善基本办学条件专项资金项目”》文件，会议研究决定，由戴军同志牵头，马志宏同志配合做好“农业部农业物联网重点实验室”、“山地微型农机装备-土壤系统与液压综合实验平台”、“机电学院办公楼的屋面维修改造工程”等有关基建维修项目的申报工作，陈军同志牵头组织做好2019-2020年机电学院本科教学实验室仪器设备更新与补充、西北农林科技大学工程训练中心设备更新的申报工作。
五、通报2018届本科生、研究生就业工作
会议通报了学院2018届毕业生就业情况，截止2018年4月26日，本科毕业生就业率89.65%，硕士研究生就业率85.94%，博士研究生就业率75%。
会议肯定了2018届学生就业工作的成绩，并分析了目前我院暂未就业学生存在的问题和困难。会议要求要加大对毕业生就业工作精准帮扶力度，针对考研失利、学业困难、就业困难等重点群体毕业生特点，本着“不放弃一生”的原则，采取“点对点，一对一”的就业指导与帮扶措施，提高工作的针对性和有效性，实现就业数量和质量双提升。
六、研究2018年转专业接受名额及考核办法
会议听取了陈军同志关于学院专业学生现状等情况的汇报，研究决定2018年度机电学院各专业的转专业接受名额为：农业机械化及其自动化专业20名，机械设计制造及其自动化专业8名，机械电子工程专业6名，车辆工程专业4名，电子信息工程专业5名，合计43名。
考核程序和要求：所有申请转入机电学院的学生需参加《高等数学（甲）I》笔试，除电子信息工程专业外，其他拟转入的专业的学生还需要参加《工程制图（甲）》考试；已通过课程考试的同学可以申请免试，录取时以所修的成绩为准；机电学院2017级机械类学生院内转专业时只能申请电子信息工程专业，院外选择不受限制。
七、研究2018年度大学生科技创新项目事项
会议听取了陈军同志关于大学生科技创新项目申报情况的汇报，我院申报数目60项，学校下达学院的各项指标数33项，超出27项。为了鼓励更多的学生参与科技创新，会议研究决定对未获得学校资助项目学院予以资助，其中1项校重点项目资助3500元，26项院一般项目每项资助1000元，合计经费295000元，列入2019年学院经费预算。
参会人员：戴 军 王绍金 陈 军 张海辉 张朝红 马志宏
请假人员：黄玉祥
列席人员：贺克勇
二〇一八年四月二十九日