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就业通知(2496):中建五局第三建设有限公司

作者:张德翼           发布日期:2022-10-10     浏览次数:

     

一、单位简介

中建五局第三建设有限公司(以下简称公司)成立于1971年,拥有国家房屋建筑工程施工总承包特级资质。注册资本10.09亿元,总资产109.51亿元。综合实力在“中国建筑” 股份有限公司(世界500强企业第24位)多家三级独立法人企业中位列三甲。 公司下设中南、天津、重庆、四川、西北五大区域分公司;安装、市政、钢结构事业部、中建科技湖南有限公司四大专业分公司;有武汉、兰州、贵州、山东四大区域经理部,目前正在积极开发云南、河北、新疆等国内市场以及海外市场。 近年来,公司以成为“社会尊重、客户信任、员工自豪”的企业,实现“两个一流”(中建一流号码公司、市场一流建筑品牌)愿景目标为引导,在奉献精品建筑、践行中建文化、培育优秀团队、构建和谐企业等方面作了不懈努力。

二、招聘简章

中建五局三公司2023届校园招聘简章

一、企业简介

中建五局第三建设有限公司(简称“中建五局三公司”)成立于1971年,注册资本25亿元,是世界500强第9位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干企业;

连续多年位居中建集团号码公司综合实力排名前十,中建五局二级单位综合实力排名第1位,湖南省内非集团类建筑企业排名第1位;

中建五局旗下唯一一家拥有“双特双甲”资质的法人单位,即建筑工程施工总承包特级(设计甲级)、市政公用工程施工总承包特级资质(设计甲级);

2021年,公司承接额近千亿元,新签合同额超800亿元,实现营业收入近400亿元,基本达到了“千亿企业,万人团队”的发展规模,自2018年起,公司营业额连续三年达到“中国500强”标准;

公司荣获鲁班奖20项、国家优质工程奖16项、中国土木工程詹天佑奖及优秀住宅小区奖3项、全国市政金杯示范工程2项、全国用户满意工程奖8项、中国钢结构金奖8项、全国优秀焊接工程奖(钢结构)14项、中国安装工程优质奖8项,其他国家级、省部级重要工程质量奖项200余项。

二、业务区域

中建五局第三建设有限公司(简称“五局三公司“)采用“双总部”模式,设长沙总部、深圳总部,下设有一个全资子公司和一个建筑设计研究院,七大区域分公司(中南、天津、重庆、四川、西北、广东、湖北),四大专业分公司(市政、安装、钢结构、中建科技湖南有限公司),四大城市公司(兰州、贵州、齐鲁、河南)

国内区域布局为“四纵一横一片”。“四纵”即河北—天津—山东区域、湖北—湖南区域、重庆—贵州区域、四川—云南区域;“一横”即河南—陕西—甘肃—新疆区域;“一片”即粤港澳大湾区。在“一带一路”战略指引下,公司正在积极开拓东南亚、北非、中亚等海外市场,并在缅甸、埃及、乌兹别克斯坦等均有在施项目

公司坚持房建和基建双轮驱动,形成了九大业务板块:商业综合体、公共场馆、科教文卫、高科技厂房、人居工程、水务环保、公路桥梁、轨道交通、装配式建筑。

三、人才培养

公司秉承“人力资源是第一资源”理念,推出人才培养的“1321”体系,坚持“正道致远”用人理念,树立“三好三重三讲”用人导向,实施有建筑企业特色的人才培养计划——“后浪计划”,分溪浪、河浪、江浪、海浪、洋浪层层推进,涵盖员工职业发展全周期,成为企业人才培养的“摇篮”。

此外,为进一步优化公司人才学历结构,2021年起,公司特推出“弄潮”博士人才专项培养计划,通过设置“优才津贴+收入保底”、“一人一策”培养路径、博士中心管理机构,为博士的全面发展提供坚实的基础。

四、英才招募

(一)专业需求

工程技术类:土木工程类(建筑工程、道桥工程、岩土工程等)、工程管理(造价)、物流管理、轨道交通、地下工程、结构工程、市政工程、铁路工程、给排水、暖通、钢结构、电气自动化、工程力学、安全工程、测绘工程、工程机械、无机非金属、风景园林、建筑设计等。

职能管理类:金融财会审计、人力资源管理、社会保障、行政管理、政治学类、中文新闻、计算机类等。

(二)招聘要求

学校:国(境)外QS世界排名前200名高校,国内“双一流”院校及建筑类对口本科院校;

学历:2023年毕业全日制本科、硕士、博士生;

专业:专业对口,符合招录岗位要求;

成绩:成绩良好,专业课程无补考、获得各类奖学金者优先;

素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投身建造行业;

乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;

善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。

(三)薪酬待遇

我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10-18万左右,年增长幅度10%以上,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。

1.薪酬组成:岗位职级工资+津补贴+效益工资+五险二金

固定部分:岗位职级工资、津补贴(优才津贴、地区补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、项目施工津贴、兼·职补贴、年功津贴、海外岗位补贴、海外专项津贴等)。

浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。

2.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇约为8-13万/年。

3.其他福利:八险二金、免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

(四)招聘流程

参加空中宣讲会或现场招聘会。

简历投递:

方式① 网申投递:扫描中建五局三公司招聘门户二维码,进行职位投递

方式② 邮箱投递:cscec5b3xbzp@163.com

方式③ 现场投递:到各高校中建五局、中建五局三公司专场招聘会现场投递简历。

测评:登录中国建筑考试网(http://cscec.51job.com/)或扫描以下二维码,按要求进行第一轮、第二轮测试;

面试:由中建五局三公司总部或下属分公司组织进行线上面试或现场面试;

签约:面试通过,签约录用。

五、联系我们

招聘联系人:王经理

联系地点:陕西省西安市丈八一路汇鑫IBC大厦D座五楼人力资源部

联系电话:15667378865

联系邮箱:cscec5b3xbzp@163.com