为了提高毕业生竞争力，助力取得心仪职位，2020年5月11日，学院在网络平台腾讯会议召开了题为“如何准备就业面试”的报告交流会，邀请我院2018届毕业校友，现任四川oppo南充区域彭赟主管主讲。
彭赟主管从“面试前准备”“面试中”和“面试后”三个维度为大家做了详细深入的讲解。他提到，面试前一定要有良好的形象，你给面试官的第一印象占据了90%的比例让面试官决定是否淘汰你，并从面试官角色剖析了发型、着装款式颜色与面部表情对面试成绩的影响，进而提高面试成功几率。他提出，面试中，一般自我介绍时间控制在1-3分钟左右，切忌不要太长，突出重点，主要包括简单背景介绍、公司为什么要选你、你为什么要选择公司，并提前预演面试官提问环节，规划好肢体语言。接下来，他提到，面试后的礼仪也是很重要的，当面试沟通结束时，主动向面试官表达感谢，并表现出对该职位的兴趣感，表决自己可以胜任。
最后，他强调，面试技巧固然重要，但是决定面试成败更多的是其他因素，这些技巧只起锦上添花之用，而非雪中送炭之需，当代大学生要努力做富有能量、有信心、有想法、有好奇心而又满怀雄心壮志的人，这才是真正能打动面试官的人。