随着数字化时代的到来，云宣讲也逐渐兴起，当然每个硬币都有两面，云宣讲自然也不例外，接下来让我们一起走进云宣讲，进一步的认识它的利与弊吧。
云宣讲之弊
1.竞争对手数量增加
云宣讲不受空间和时间的影响，能够拓宽参与者和受众，同时在线的人数不受限，竞争同一岗位的人数也会有一定程度的增加，应聘难度可能略有上升。
2.可能偶遇撞车事件
互联网的世界瞬息万变，无法捉摸，不同公司之间可能没有沟通，开展云宣讲的时间或许会撞车，这就给应聘者出了道选择题。
3.可能存在信息脱节
目前云宣讲需要借助毕业生比较集中的第三方社区和平台，甲方需要购买使用权，绝大部分公司很难自带流量进行官方推广。这就意味着我们可能没有关注心仪公司所选用第三方平台，产生信息脱节，导致我们与心仪公司失之交臂。
4.对对口专业人员不够聚焦
不能够精准选择受众，人员比较宽泛，适合对于非专业要求的销售型或者互联网运营型岗位的需求，对技术型特别垂直的领域专业的同学不够聚焦。
云宣讲之利
1.节省时间精力
云宣讲以“云一站式求职”为特色，在线宣讲、在线笔试、在线面试一站完成，突破传统校招模式瓶颈，提升招聘效率。满足当前学生求职特点：求快，求简，求新鲜。不需要填写冗长表单式简历；不用去千篇一律没干货的线下宣讲会；没有漫长等待。
2.拥有更多机会
毕业生可以随时随地的观看云宣讲内容，企业尊重毕业生的时间和选择，更加人性化和贴心，给毕业生更多机会。云宣讲不受空间和时间的限制，与传统校园宣讲相比毕业生可以参加更多的宣讲会，拥有更多的机会。