一、单位简介
定位为全局建筑工业化投资、建造、科研专业化平台，以智能建造体系的集成与推广为发展方向，构建集“科技研发、成果转化、智能装备推广、创新产业集聚”四大平台为一体的协同发展创新体系，朝着“中建顶尖、行业一流”的发展目标，塑造三局智能建造品牌。公司总部注册在深圳，辐射全国，布局四个区域公司和三大专业公司，即华中公司、华东公司、华南公司、西部公司、建筑工业化设计研究院、智能建造装备公司和工厂事业部；聚焦六大核心区域市场，即武汉、深圳、苏州、成都、上海和重庆。公司围绕PC（砼结构）、PS（钢结构）装配式两条业务主线，为客户提供涵盖科技研发、设计咨询、部品生产、装配式代建、施工建造“五位一体”的全产业链发展模式。
二、招聘简章
中建三局科创产业发展有限公司2023届校园招聘简章
一、企业简介
（一）发展简介
在国家“双碳”背景下，建筑业亟待绿色转型。中建三局（世界500强259位标准）积极响应国家生态文明建设，2021年3月组建中建三局科创产业发展有限公司（以下简称：科创公司），承担推动三局建筑科技升级的使命。
科创公司定位为全局建筑工业化投资、建造、科研专业化平台，以智能建造体系的集成与推广为发展方向，构建集“科技研发、成果转化、智能装备推广、创新产业集聚”四大平台为一体的协同发展创新体系，朝着“中建顶尖、行业一流”的发展目标，塑造三局智能建造品牌。
公司总部注册在深圳，辐射全国，布局四个区域公司和三大专业公司，即华中公司、华东公司、华南公司、西部公司、建筑工业化设计研究院、智能建造装备公司和工厂事业部；聚焦六大核心区域市场，即武汉、深圳、苏州、成都、上海和重庆。
（二）建筑工业化
公司围绕PC（砼结构）、PS（钢结构）装配式两条业务主线，为客户提供涵盖科技研发、设计咨询、部品生产、装配式代建、施工建造“五位一体”的全产业链发展模式。
装配式研发方面。主参编69项国标、行标、地标，获专利授权244项，24项重点课题研发成果达到国际先进水平。牵头成立国内首家装配式建筑科技创新联盟。深度参与“中国建造2025”课题，作为骨干企业配合18位院士推进“中国建造2035”课题。
装配式设计方面。聚焦集成设计管理与标准制定，发布6项国家标准图集，编制23项装配式建筑专项咨询成果范本。完成装配式建筑设计、咨询项目60个，建筑面积约1000万㎡，占武汉PC深化设计市场70%的份额。
工厂制造方面。在全国布局PC工厂9个，把“现场搬进工厂”，累计完成PC构件产量100万立方米，连续三年位居中建第一、行业第二。
装配式建造方面。打造装配式建筑示范项目24个，累计承接装配式项目近1000万㎡，占湖北省装配式建筑市场的75%，已成为全国最大的装配式建筑总承包服务商。
（三）智能建造实践
聚焦智能建造一体化集成平台建设，打造大国重器——空中造楼机，提升建筑科技水平；围绕建筑机器人研发推广，建立钢筋深加工、混凝土表面浇筑、铝膜搬运等机器人系列产品库，提升项目建造自动化水平；推进“智慧工地”应用升级，集成10大类43款产品，累计覆盖中建三局1557个项目、供应设备13687余台，推动“数智建造”发展。
二、新员工管理
（一）员工入职培养
1.新员工入职培养
入职集中培训、下班组实践、“双导师”培养、成长跟踪。
2.星青年培养计划
表现优秀的青年员工，分批、分层进入中建三局星青年培养体系，包括卫星（1-3年）、行星（4-6年）、恒星（7-9年）培养计划，快速成为行业精英。
3.业务系统培养
公司各部门持续提升新员工专业力，通过岗位历练、业务竞赛、培训交流等形式，快速提升业务水平。
（二）职业发展机制
1.多通道职业发展。公司打造专业职级通道、行政管理通道、项目管理通道等立体化职业发展体系，成就员工在企发展。
2.广阔的成长舞台
公司业务形态丰富，产业链条涵盖投资、设计、建造、工厂运营等；业务涉及工厂构件制造、房建、市政、桥梁、钢结构、机电安装等装配式建筑领域。
组织发展空间巨大。聚焦建筑业转型升级前沿领域，引领建筑行业变革发展，具有广阔社会价值创造空间；公司作为行业龙头企业，受到政府与社会的广泛关注。
员工轮岗交流机会多。员工可以在公司总部、分公司机关、项目部三级组织中轮岗交流，实现快速成长。
3.多元化晋升机制
职级晋升。公司每年定期开展职级认定活动，制定高潜青年人才特殊发展通道，确保员工合理晋升发展。
公开竞聘。公司常态化开展岗位竞聘活动，为员工提供公开公平公正的发展机会，增强员工发展活力，是员工实现自我发展的重要平台。
（三）员工薪酬福利
入职新员工（本科）见习期年收入10-13万。相关薪酬福利项目如下：
1.岗位职级工资：基本工资+能级工资
2.奖金：季度奖、年终奖、完工兑现奖、过程专项奖
3.各类津补贴（过节费、年功津贴、寒暑贴、就餐贴、证书津贴、交通贴、通讯贴、租房津贴、外区津贴等）
4.员工福利：社会保险（“六险一金”：养老保险、社会医疗保险+企业补充医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）、节日慰问、生日礼物、免费工装、免费体检等。
（四）企业人文关怀
1.食宿保障。公司项目提供免费住宿，配置空调、卫浴，外区发放租房津贴；就餐统一安排员工食堂。
2.文化活动。职工运动会，足球、篮球、羽毛球兴趣组织及比赛、素质拓展，开展文艺晚会、公益活动、红色景点参观等形式多样的文体活动。
3.幸福工程。包括基础福利工程、员工关爱工程、文体活动工程、员工设施工程等4大类22项“员工幸福工程”内容。
三、招聘需求
（一）需求专业
岗位
相关类别专业
建筑工业化类
建筑学、工程力学、土木工程、给排水科学与工程、安全工程、工程管理、工程造价、市政工程、道路桥梁与渡河工程、测绘工程、材料科学与工程、焊接技术与工程
智能建造类
计算机科学与技术、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、建筑电气与智能化、工业工程、材料成型与控制工程、机械电子工程
职能管理类
税收学、会计学、财务管理、汉语言文学、新闻学、传播学、人力资源管理、档案学
（二）招聘要求
1.基本条件：身心健康，品行端正，性格开朗，形象气质佳，认同中建三局“敢为天下先，永远争第一”的企业文化。
2.学历：统招本科及以上学历，2023年应届毕业生。（博士优先录用）
3.学习成绩：在校成绩良好，专业课无补考。
4.外语水平：本科（英语四级及以上），硕士和博士（英语六级及以上）。
5.优先条件：同等条件下，中共党员、有相关企业实习经历者以及有文艺、体育、艺术类特长者，均可优先录用。
四、加入流程
1.招聘流程
简历投递→筛选→中建集团测评→初试→复试→录用签约
2.简历投递
（1）中建三局校招官网：https://zhaopin.cscec3b.com.cn
登陆三局官网，网上注册—填写简历—选择成员公司“中建三局科创公司”—选择职位—点击“申请职位”
（2）校招邮箱：cscec3b_kc@163.com（邮件命名：统招最高学历+学校+专业+姓名+意向工作城市）
（3）联系方式：尹经理 18086486329（微信同号）
中建三局科创公司微信公众号