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就业通知(2568):中建方圆华东城市开发建设有限公司

作者:张德翼           发布日期:2022-10-17     浏览次数:

     

一、单位简介

中建方圆华东城市开发建设有限公司是世界500强企业排名第13、全球排名第一的投资建设集团——中国建筑集团有限公司下属三级独立法人单位,是中国建筑装饰集团有限公司全资子公司。 为响应“城市更新行动”战略,公司于2021年6月正式揭牌成立,总部位于江苏省苏州市。 公司是中建集团唯一一家以“城市更新及建筑改造”为主营的法人单位。公司已与苏州姑苏区人民政府签订战略合作框架协议,重点推进旧城改造、古城更新等业务。 “十四五”期间,聚焦服务国家战略,建立“1+3+X”市场布局,即:扎根苏州,辐射周边;布局粤港澳大湾区、长三角、成渝三大区域;适时进入西安、郑州、南昌、石家庄、济南等热点城市。公司将紧密围绕“一个核心两条主线全面带动”的发展思路,以投融资拉动城市更新为核心业务;以公投+基础设施,国资、优质客户房建+专业为双轮驱动为主线业务。 公司正处于快速发展期,在这里我们能提供迅速成长成才的平台,希望优秀的你能够加入,按照公司“一年成长,三年成才,五年成器”的“135”人才培养路径,与企业一道迅速成长、发展,筑梦城开,启航未来! (一)企业资质 包括建筑工程施工总承包、市政工程总承包资质,装饰、城市及道路照等专业施工甲级资质。 (二)核心竞争力 1.“三全”总承包服务能力 2.科技创新牵引发展能力 3.高端设计牵引主业能力 4.项目“快周转”建造能力 5.产品工业化和装配式能力 6.资本运作和投资能力 7.项目咨询和运营能力 8.高满意度的客户服务能力

二、招聘简章

一、企业简介

中建方圆华东城市开发建设有限公司是世界500强企业排名第9、全球排名第1的投资建设集团——中国建筑集团有限公司下属三级独立法人单位,中国建筑集团最年轻三级子企业,中国建筑集团唯一一家以“城市更新”为主营业务三级单位。是中国建筑装饰集团有限公司全资子公司,中建装饰集团第二总部。为响应“城市更新行动”战略,公司于2021年6月正式揭牌成立,总部位于江苏省苏州市。公司是中建集团唯一一家以“城市更新及建筑改造”为主营业务的法人单位。公司已与苏州姑苏区人民政府签订战略合作框架协议,重点推进旧城改造、古城更新等业务。“十四五”期间,聚焦服务国家战略,建立“1+3+X”市场布局,即:扎根苏州,辐射周边;布局粤港澳大湾区、长三角、成渝三大区域;适时进入西安、郑州、南昌、石家庄、济南等热点城市。公司将紧密围绕“一个核心两条主线全面带动”的发展思路,以投融资拉动城市更新为核心业务;以公投+基础设施,国资、优质客户房建+专业双轮驱动为主线业务。公司正处于快速发展期,在这里我们能提供迅速成长成才的平台,希望优秀的你能够加入,按照公司“一年成长,三年成才,五年成器”的“135”人才培养路径,与企业一道迅速成长、发展,筑梦城开,共创未来!

(一)企业资质

包括建筑工程施工总承包、市政工程总承包一级资质,装饰、城市及道路照等专业施工甲级资质。

(二)核心竞争力

1.“三全”总承包服务能力

2.科技创新牵引发展能力

3.高端设计牵引主业能力

4.项目“快周转”建造能力

5.产品工业化和装配式能力

6.资本运作和投资能力

7.项目咨询和运营能力

8.高满意度的客户服务能力

二、岗位需求

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三、应聘要求

1.学历:2023年应届大学本科及以上毕业生,中共党员、学生干部优先录取

2.其他要求:

(1)在校期间学习成绩良好,专业课程无补考;

(2)本科生英语四级以上,研究生英语六级以上水平;

(3)身体健康,形象气质良好;有较强的语言表达能力和人际关系处理能力,较好的学习能力和实践能力;

(4)具有良好的个人修养,在校期间无不良记录,热爱建筑事业,愿意与企业共同成长;

(5)自律性强、能吃苦耐劳,乐观、积极向上。具有强烈的责任感与吃苦耐劳的品格,愿意从基层项目做起,有较强的团队合作精神。

四、薪酬福利

1.科学完备的职级晋升体系及教育培训体系;

2.有竞争力的薪酬体系(年薪收入12万-15万),各类过程及结果兑现奖金;

3.丰富立体的职工福利保障体系,包括六险二金;

4.新员工入职住房保障及入职培训;

5.丰富多彩的文体、团队活动;

6.可提供北京、苏州户口;

7.补贴安家费3万。

五、人才培养

公司具有完善的人才培养机制和职业发展通道,为职工成长成才保驾护航。

1.培养机制:入职培训、导师带徒、“135”人才培养计划、各体系专业培训、轮岗培训、执业资格证书考试培训、现场观摩交流等培训活动,助你快速融入公司环境、熟悉工作流程、提升工作技能,轻松变身职场达人。

2.成长体系:为培养选拔优秀年轻干部,结合人才成长轨迹和岗位类别,分别设置了“管理序列、专业序列、项目经理序列”三大序列人才成长通道,支持跨序列转换,全方位、多层次保障员工职业生涯发展。

3.成长优势明显:公司处于快速发展阶段,员工的成长机会及速度相较同类型单位竞争优势明显。

六、招聘流程

(一)简历投递

1.网络申请:

邮箱投递:renliziyuan@cscec.com

简历请命名“2023校招+姓名+学校专业”

2. 现场投递:携带简历、中建人才测评成绩、就业推荐表、成绩单、各类获奖资料等直接赴招聘宣讲会现场报名参加。

(二)测评

(二)测评

1.中国建筑高校毕业生测评报名入口:

http://cscec.zhiye.com/Portal/Resume/ResumeItem?jid=390500331&r=%2Fzxsq%3FjobId%3D390500331

2.测评流程:

线上报名->>完成第一轮测试->>在规定时间完成线上第二轮测试->>查看及打印测试成绩单->>携带测试成绩参加面试。

(三)面试

(1)宣讲会将组织现场面试,请携带简历及相关资料现场面试。

(2)根据筛选的简历情况,组织面试。

(四)签约

(1)与意向学生签约二方协议。

(2)签约三方协议。

七、联系方式

联系电话:0512-69321626

邮编:215101

地址:江苏省苏州市姑苏区劳动路燃气大厦13层

空中宣讲会10月17日星期一晚19:00—20:00

会议方式:腾讯会议

会议号:369-527-666