一、单位简介
中建四局土木工程有限公司（原中建四局珠海分公司），1983年在珠海注册成立，历经多次整合和办公迁移，2011年与中建四局铁路公司合并为新的珠海公司，实行一套班子两块牌子经营，2018年7月在深圳注册成立中建四局土木工程有限公司，拥有市政、房建双一级资质。经营区域集中在广东、贵州、海南、广西、湖南、湖北、重庆等。2017年，公司新签合同额 190.73 亿元，完成年度计划的 127.2%，同比增长 53.9%。营业收入 121.32 亿元，完成年度计划的 112%，同比增长 40.2%；利润总额 3.1 亿元，完成年度计划的 135%，同比增长 52%。公司主要经济指标实现高位增长，再创历史新高，综合实力和运营质量继续稳居四局前列。在中建四局2015、2016、2017年度考评中，公司综合实力、运营质量、企业层面达标、党建考核排名均居四局第一，创造了历史新突破，成为了四局高品质发展的排头兵。
二、招聘简章
中建四局土木工程有限公司2023届校园招聘简章
一、单位简介
中建四局土木工程有限公司是世界500强第9强中国建筑旗下中建四局直属子公司，2018年7月在深圳注册成立，总部位于深圳市南山区，下设东莞、深圳、路桥、市政、总承包、印尼、安装七家分公司和一个轨道交通事业部。拥有市政、房建双一级资质，业务范围涵盖房屋建筑、市政工程、安装工程、高速公路、城际铁路、地铁等领域，经营区域主要集中在广东地区。 现有员工总数3000余人，具有中高级职称人数占36%。近年来，公司外拓市场，内强管理，实现了基础设施、房建、海外市场“三驾马车”并驾齐驱，展现出了强大的竞争力和发展潜能，2018年到2021年，公司共计承接项目超100个，合同额超1000亿，营业收入超460亿，累计获得省部级及以上综合类荣誉300余项，走出了一条极具特色的跨越式发展之路，成为中建四局变革发展的一面崭新旗帜。如今在四局“十四五”战略规划和“精诚”文化的指引下，公司立足粤港澳大湾区，正以“变革图强、提质发展、湾区先行、争创一流”的发展思路，全力开启二次创业新征程。
二、招聘要求
1.专业要求
工程建筑类：土木工程、安全工程、道路工程、桥梁工程、地下空间、测绘工程、力学类、水利类、给排水类、暖通类、环境工程、市政工程、交通工程。
工程管理类：工程管理、工程造价等。
机械电气类：机械设计制造及自动化、电气工程类等。
勘察设计类：建筑学、城乡规划等。
财务管理类：金融学、财政学、会计学、财务管理、审计学等。
职能管理类：法学、中文、新闻、人力资源管理、市场营销、工商管理、马克思主义理论等。
2.招聘条件
（1）本科及以上学历的2023届应届毕业生；
（2）专业绩点排名在前60%；
（3）工作态度良好，性格活泼开朗，正直诚信，积极主动，有责任心；逻辑思维能力、学习能力、语言表达能力强；
（4）职能管理类有特长可放宽条件；
（5）中共党员、有学生工作经历的优先考虑。
三、新员工“领航计划”
1.岗前入职培训
（1）精心准备，各级领导讲话、授课，使新员工深入了解企业历史、愿景和使命，增强认同感、归属感和荣誉感；
（2）内、外部讲师讲授精彩职业课程；师兄师姐经验分享，助你变身职场达人；
（3）丰富多彩的素质拓展活动，让你迅速融入四局大家庭。
2.项目见习培训
两个月项目班组跟班作业见习+四个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度，为之后的定岗见习选择做准备。
3.定岗见习
为期六个月。培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能。
4.“导师带徒培养机制”
从定岗见习开始，为每个新员工指定一名导师，导师针对学员具体情况，制定培养计划。不少于一年。
“领航计划”只是开始，我们后续还有完备的青年人才培养计划（领航计划-领英计划-领创计划）为你的职业发展保驾护航。
四、薪酬待遇
完善的薪酬体系，提供与能力相匹配的工资，转正后实行岗位职级工资，基本工资由岗位工资和职级工资构成。
除了基本工资，津贴和福利包括：住房补贴、交通补贴、地区补贴、项目规模补贴、安全岗位津贴和艰苦津贴，持证执业津贴。福利主要有：防暑降温补贴、带薪休假、工作餐补贴、通讯补贴、节日慰问、健康体检等等。
五、工作地点
广东省、海南省
六、校招流程
1.请根据意向岗位选择相应二维码投递简历，或将简历发送至邮箱：sjtmdgrl@scsec.com，抄送至邮箱：876823444@qq.com；邮件及简历名称备注：“学校-专业-姓名”；