为更好地倾听青年教师的心声，了解青年教师思想、工作状况，助力青年教师快速成长，5月18日下午15:00，机电学院在二楼会议室召开青年教师座谈会。学院党委书记戴军老师、院长王绍金教授、党委副书记张朝红老师以及来自各系的17名青年教师参加座谈会。会议由陈军副院长主持。
会议伊始，陈院长首先明确了召开此次座谈会的目的和意义。他指出，召开本次座谈会就是要和青年教师面对面谈心，倾听青年教师最真实的想法和意见，希望与会青年教师畅谈自己的工作感受、遇到的实际困难、发展中的切实需求，为学院的改革与发展献言献策。
会上，各位青年教师畅所欲言。他们衷心感谢学院在工作、生活上给予的指导、关心和帮助，每位青年教师详细总结了自身近年来的工作状况，特别是取得的工作成绩和在工作中遇到的问题、困难和困惑；全面描述了未来的自身定位和发展规划，特别是下一个阶段在教学、科研、管理、职称评审等方面希望达到的目标；充分阐述了在学风建设、教学课程安排及教学设施、实验室仪器设备等方面各自关切的问题；热情提出了在学院未来发展、日常事务运行、青年教师成长等方面的意见和建议。与会领导就大家提出的问题、困惑和建议进行了详细答复和互动交流，座谈气氛轻松愉悦。
座谈会现场
王绍金院长表示，青年教师是学院发展的生力军和中坚力量，鼓励青年教师们不忘初心、牢记使命，在教学和科研工作中严格要求自己，力争成为各学科和专业的业务尖子，为学院的发展建设添砖加瓦。并对青年教师提出三点期望：第一，教学是根本，要多向优秀教师学习，在实践中不断总结，提升教学能力，夯实教学基本功；第二，抓好第一堂课，要立规矩、明要求，严格要求学生，遵循教育规律，不断提高教学艺术和教学水平；第三，课程考核要多形式多环节，切忌期末考试一锤定音，遇到问题要及时沟通和反馈。王院长强调，青年教师对于学院今后的长足发展至关重要，学院将进一步加大对青年教师的支持，争取未来能涌现一批在专业领域内有影响力的青年拔尖人才。
最后，戴军书记作总结讲话，首先对青年教师为学院发展所做的贡献表示衷心的感谢，并对大家提出的青年教师培养问题、课程整体安排问题、学生学风问题、管理问题作出回应，表示学院将会认真对待这些问题并在今后工作中深入探讨，寻求切实可行的解决办法，为青年教师成长创造更好的教学科研环境和氛围。戴书记对青年教师提出三点建议：一是牢记立德树人使命，坚定理想信念目标，把好育人关，从正面引导教育学生；二是严格要求自己，提高自身业务水平，要谦虚谨慎、爱岗敬业，练好基本功，备好每一堂课，将知识点融会贯通，站好三尺讲台；三是在课堂上要严格要求，大胆管理，不要对学生的评教结果有所顾虑，在教学上要爱学生，善于思考和探究教学方法，希望青年教师在工作中发挥主动性、能动性，勇承重担，积极开展创造性的工作。
正如习近平总书记在十九大报告中所强调“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。支持青年教师的快速、稳定、健康成长，既是为学院稳定发展培养中坚力量，也是落实学校“人才强校”战略。